Litewska Szkoła Policji
Trzydziesta rocznica powstania Centrum Szkolenia Policji w Legionowie jest dobrą okazją do podsumowania współpracy międzynarodowej prowadzonej przez naszą jednostkę na przestrzeni ostatnich trzech dekad. Niezwykle ważnym jej obszarem były przedsięwzięcia realizowane wspólnie z europejskimi instytucjami edukacyjnymi, skutkujące podnoszeniem kompetencji zawodowych nauczycieli policyjnych oraz wymianą dobrych praktyk.
Jednym z takich podmiotów jest Litewska Szkoła Policji (LPS) podległa Wydziałowi Policji przy Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Republiki Litewskiej, z którym w roku 2017 podpisaliśmy deklarację o współpracy. Poniżej przedstawiamy zakres działalności, strukturę oraz zadania realizowane przez LPS.
Litewska Szkoła Policji jest jednostką szkoleniową ukierunkowaną na podstawowe szkolenie zawodowe spełniające wszelkie wymogi w obszarze implementacji zadań realizowanych przez funkcjonariusza Policji oraz na podnoszenie kwalifikacji zawodowych policjantów i pracowników służby cywilnej. LPS wspiera Wydział Policji przy Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Republiki Litewskiej w zapewnieniu funkcjonowania oraz doskonaleniu systemu szkolenia dla Policji litewskiej. Szkoła gwarantuje również wysokiej jakości proces szkolenia oraz w sposób kompetentny przygotowuje funkcjonariuszy Policji do wykonywania zadań takich jak ochrona praw i wolności obywatelskich, ochrona bezpieczeństwa publicznego, nadzór na bezpieczeństwem w ruchu drogowym oraz zapobieganie naruszeniom przepisów prawa.
Obecnie liczba kadry Litewskiej Szkoły Policji wynosi 134 osoby natomiast kadetów - 94. Każdego roku około 6000-8000 funkcjonariuszy Policji uczestniczy w doskonaleniu zawodowym organizowanym przez LPS, realizowanym zgodnym z różnego rodzaju programami szkoleniowymi.
W skład kierownictwa LPS wchodzi jej dyrektor oraz dwaj zastępcy, którzy nadzorują dydaktyczne i logistyczne komórki organizacyjne instytucji takie jak: Wydział Umiejętności Zawodowych, Zakład ds. Zarządzania Szkoleniem, Zakład ds. Działań Policyjnych, Zakład Taktyki Zawodowej, Zakład Kompetencji Ogólnych, Zakład Planowania i Administracji oraz Zakład ds. Logistyki.
Litewska Szkoła Policji implementuje nauczanie w formie szkolenia zawodowego podstawowego, doskonalenia zawodowego, szkolenia wstępnego oraz szkolenia na odległość. Szczególną uwagę zwraca się na szkolenie zawodowe podstawowe, bazujące na następujących założeniach:
- szkolenie oparte o Modułowy Program Zawodowy dla Policjantów - jego głównym celem jest implementacja szkolenia zawodowego spełniającego wymogi niezbędne do realizacji aktywności zawodowej funkcjonariuszy Policji,
- ewaluacja jakości szkolenia - jego celem jest stworzenie systemu ewaluacji jakości szkolenia zorientowanego na udoskonalenie procedury doboru oraz ewaluację zawodowych programów szkolenia,
- rozwój bazy dydaktycznej zgodnie z wymogami programów szkolenia - jego celem jest poszerzenie wykorzystania zasobów IT w procesie szkolenia,
- rozwój kompetencji zasobów ludzkich - jego celem jest stworzenie szkoleniowcom odpowiednich warunków do doskonalenia zawodowego oraz podwyższania kompetencji pedagogicznych jak również zachęcanie ich do udziału w lokalnych i międzynarodowych projektach.
LPS zwraca szczególną uwagę na kształcenie praktycznych umiejętności oraz kompetencji zawodowych przyszłych funkcjonariuszy Policji. W związku z internacjonalizacją przestępczości oraz procesami integracyjnymi metody działania Policji muszą być ujednolicone. Litewska Szkoła Policji zmierza do wzmocnienia współpracy międzynarodowej poprzez programy wymian studentów/kadetów oraz wspólne przedsięwzięcia związane ze szkoleniami, kulturą i sportem. Aby zaadaptować najlepsze doświadczenia i dobre praktyki innych krajów, Litewska Szkoła Policji współpracuje ze Szkołą Policji w Słupsku, Szkolą Policji w Nimes, Państwowym Kolegium Policji Łotwy, Estońską Akademią Nauk o Bezpieczeństwie, Kolegium Policji Finlandii oraz Wyższą Szkołą Zawodową dla Pracowników Administracji Publicznej, Policji oraz Wymiaru Sprawiedliwości w Güstrow. LPS uczestniczy również w działaniach Agencji Unii Europejskiej ds. Szkolenia w Dziedzinie Ścigania CEPOL. 27 października 2010 Szkoła przyjęta została w poczet członków Stowarzyszenia Kolegiów Policyjnych (AEPC).
tekst: Renata Cedro
foto.: archiwum CSP